Programma internazionale di certificazione
“Cultivating Culture”
“Cultivating Culture”
A chi è rivolta questa certificazione?
Questo corso è rivolto a chiunque sia interessato a sviluppare una cultura ad alto rendimento e basata sui valori, e sia alla ricerca di strumenti e processi concreti che coinvolgano i leader, i dipendenti e l’intera organizzazione nel processo di cambiamento.
In particolare a manager, professionisti delle Risorse Umane, consulenti organizzativi, coach e counselor aziendali e non, agenti del cambiamento e a persone responsabili della trasformazione della cultura aziendale.
Cosa offre questa certificazione?
Il nostro obiettivo è fornirti un’esperienza pratica e operativa per sviluppare le tue capacità di lavorare con il Barrett Model e con tutti gli strumenti e materiali disponibili onde permetterti di promuovere la trasformazione culturale nei team, nelle organizzazioni e nei sistemi in generale.
- Imparerai a conoscere e a usare in profondità il Barrett Model e un’ampia suite di strumenti sviluppati da Richard Barrett e dal Barrett Values Centre.
- Verrai a conoscenza di approcci best practice per lavorare con la cultura.
- Avrai una certificazione che ti permetterà l’accesso vita natural durante ai seguenti strumenti diagnostici: Culture Assessment, Small Group Assessment, Comparison Assessment, Leadership Team Assessment, Core Values Assessment, UN Sustainable Development Goals Assessment.
- Avrai accesso a MyBVC, una ricca libreria di materiali, casi aziendali, benchmark, etc.
- Entrerai a far parte della comunità italiana del Barrett Values Centre, e sarai connesso a una comunità globale di agenti del cambiamento specializzati nella trasformazione culturale.
- Avrai modo di sviluppare la tua consapevolezza personale, in particolare attraverso il lavoro con alcuni assessment personali che ti sarà chiesto di effettuare prima del corso.
- Avrai diritto ad uno sconto del 40% su qualunque tipo di cultural assessment che utilizzerai entro un anno dalla certificazione fino ad un valore massimo di 2.000 USD (sia esso applicato ad un team, un’azienda, un’organizzazione o una regione/nazione).
QUAL È IL METODO DI APPRENDIMENTO?
In Italia Facilitation Zone™ ha deciso di integrare i 3 “classici” giorni di training di certificazione con alcuni importanti momenti formativi e di supervisione, mirati a fornire maggiore pratica e dimestichezza nell’utilizzo e nella messa a terra degli strumenti del Barrett Values Centre con i tuoi clienti o con la tua organizzazione.
L’apprendimento avviene in una modalità molto interattiva grazie al lavoro di gruppo e alla condivisione di esperienze basate su studi di casi reali. Farai molti esercizi che portano a un lavoro di riflessione personale pratica e ad un addestramento per la diagnosi culturale.
Prima del corso farai degli assessment per la tua crescita e consapevolezza personale, per poi progressivamente apprendere a lavorare sulla consapevolezza degli altri e dei sistemi a cui appartengono.
Dopo il corso sarai in grado di applicare immediatamente quanto appreso attraverso l’utilizzo dei vari strumenti sperimentati in aula.
Avrai inoltre la possibilità di partecipare ad un incontro di supervisione dopo circa tre mesi con tutto il gruppo di partecipanti per discutere uno o più casi reali che tu e/o altri tuoi colleghi avrete deciso di implementare con i vostri clienti o con la vostra organizzazione a valle della certificazione, cosi da dare un supporto concreto nel primo progetto di alcuni di voi, e fornire una comunità di pratica per gli altri.
STRUTTURA DEL PROGRAMMA
Prework in auto-gestione:
• Alcuni video e articoli sulla teoria e le evidenze scientifiche alla base del Barrett Model
• Compilazione di un assessment del Barrett Values Centre (riceverai i risultati in aula)
Tre giornate di training esperenziale:
• Giorno 1: si concentra sulla coscienza personale: introduciamo il concetto di trasformazione culturale e guardiamo al Barrett Model©, lavoriamo sui 7 livelli di coscienza e sulla valutazione dei valori individuali
• Giorno 2: è dedicato alla coscienza di gruppo e organizzativa, affrontiamo la valutazione dei valori culturali e l’uso dei dati demografici all’interno dei team e delle organizzazioni; lavoriamo insieme su dei casi organizzativi concreti
• Giorno 3: è dedicato al come lavorare con i Barrett Analytics© con i propri clienti o la propria organizzazione; approfondiamo l’uso di alcuni strumenti particolari, e ci confrontiamo sul come iniziare la vostra pratica una volta certificati
Postwork:
• Sarai invitato ad implementare quanto appreso con il tuo team, la tua organizzazione o con un tuo cliente
• Potrai utilizzare lo sconto del 40% per la tua pratica iniziale
• Chi lo desidera potrà portare un suo caso alla supervisione successiva
Aula virtuale su Zoom:
• Un incontro di supervisione di 3 ore dopo circa 3 mesi, per discutere e confrontarsi assieme su di un’esperienza concreta di applicazione da parte di uno dei partecipanti.
• Alcuni video e articoli sulla teoria e le evidenze scientifiche alla base del Barrett Model
• Compilazione di un assessment del Barrett Values Centre (riceverai i risultati in aula)
• Giorno 1: si concentra sulla coscienza personale: introduciamo il concetto di trasformazione culturale e guardiamo al Barrett Model©, lavoriamo sui 7 livelli di coscienza e sulla valutazione dei valori individuali
• Giorno 2: è dedicato alla coscienza di gruppo e organizzativa, affrontiamo la valutazione dei valori culturali e l’uso dei dati demografici all’interno dei team e delle organizzazioni; lavoriamo insieme su dei casi organizzativi concreti
• Giorno 3: è dedicato al come lavorare con i Barrett Analytics© con i propri clienti o la propria organizzazione; approfondiamo l’uso di alcuni strumenti particolari, e ci confrontiamo sul come iniziare la vostra pratica una volta certificati
• Sarai invitato ad implementare quanto appreso con il tuo team, la tua organizzazione o con un tuo cliente
• Potrai utilizzare lo sconto del 40% per la tua pratica iniziale
• Chi lo desidera potrà portare un suo caso alla supervisione successiva
• Un incontro di supervisione di 3 ore dopo circa 3 mesi, per discutere e confrontarsi assieme su di un’esperienza concreta di applicazione da parte di uno dei partecipanti.
DOCENTE
Questo programma sarà erogato da Carlo Fontana Giusti, fondatore di Facilitation Zone™, esperto internazionale di sviluppo organizzativo e trasformazione culturale.
Guarda un suo intervento presso Ambrosetti The European House
Guarda la sua intervista a Richard Barrett sul lancio del suo lavoro in Italia
Questo programma sarà erogato da Carlo Fontana Giusti, fondatore di Facilitation Zone™, esperto internazionale di sviluppo organizzativo e trasformazione culturale.
Richard Barrett is an author, speaker and internationally recognised thought leader on the evolution of human values in business and society. He is the founder and chairman of the Barrett Values Centre®, a Fellow of the World Business Academy and Former Values Coordinator at the World Bank.
He is the creator of the internationally recognized Cultural Transformation Tools® (CTT) which have been used to support more than 6,000 organizations on their transformational journeys. To date, more than 5,000 change agents, consultants and coaches have been trained by the Barrett Values Centre to use the Cultural Transformation Tools in over 50 countries.
Source: valuescentre.com
