STRUMENTI PER LA TRASFORMAZIONE CULTURALE DI INDIVIDUI, TEAM E ORGANIZZAZIONI

STRUMENTI PER LA TRASFORMAZIONE CULTURALE DI INDIVIDUI, TEAM E ORGANIZZAZIONI

Quando si trasforma la cultura di un’organizzazione o si supporta lo sviluppo di un leader, è utile disporre di uno strumento di misurazione per stabilire una linea di partenza e vedere come cambia nel tempo.

Come Partner Certificato, utilizziamo gli strumenti e le risorse del Barrett Values Centre per supportare i nostri clienti nelle loro trasformazioni personali, di leadership e culturali. Gli strumenti definiscono una road map che diventa parte integrante del piano di sviluppo personale e della strategia aziendale di un leader e della sua organizzazione.

Questi strumenti sono stati utilizzati per misurare i valori di migliaia di organizzazioni e leader in 94 paesi. Aiutano a favorire la trasformazione di aziende, ONG, enti governativi e municipali, comunità, scuole e nazioni. Gli strumenti di trasformazione culturale (Cultural Transformation Tools – CTT) sono disponibili in 60 lingue.

Quando misuri la tua cultura, puoi gestirla.

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PER AVERE UN’IDEA DEL TIPO DI STRUMENTI E DEL PROCESSO

TIPOLOGIE DI STRUMENTI

PER INDIVIDUI

Leadership Values Assessment (LVA)
Leadership Development Report (LDR)
Leadership Evolution Report
Individual Development Report
Individual Values Assessment
Personal Values Assessment

PER TEAM

Small Group Assessment (SGA)
Leadership Team Values Assessment

PER ORGANIZZAZIONI

Cultural Values Assessment (CVA)
Cultural Evolution Report
Merger/Compatibility Assessment
Customer Values Assessment
School Values Assessment

Se desideri maggiori informazioni su questi strumenti e sul loro potenziale non esitare a contattarci…