STRUMENTI PER LA TRASFORMAZIONE CULTURALE DI INDIVIDUI, TEAM E ORGANIZZAZIONI
Quando si trasforma la cultura di un’organizzazione o si supporta lo sviluppo di un leader, è utile disporre di uno strumento di misurazione per stabilire una linea di partenza e vedere come cambia nel tempo.
Come Partner Certificato, utilizziamo gli strumenti e le risorse del Barrett Values Centre per supportare i nostri clienti nelle loro trasformazioni personali, di leadership e culturali. Gli strumenti definiscono una road map che diventa parte integrante del piano di sviluppo personale e della strategia aziendale di un leader e della sua organizzazione.
Questi strumenti sono stati utilizzati per misurare i valori di migliaia di organizzazioni e leader in 94 paesi. Aiutano a favorire la trasformazione di aziende, ONG, enti governativi e municipali, comunità, scuole e nazioni. Gli strumenti di trasformazione culturale (Cultural Transformation Tools – CTT) sono disponibili in 60 lingue.
Quando misuri la tua cultura, puoi gestirla.
PER AVERE UN’IDEA DEL TIPO DI STRUMENTI E DEL PROCESSO
TIPOLOGIE DI STRUMENTI
PER INDIVIDUI
Individual Values Assessment (IVA)
Personal Values Assessment (PVA)
PER LEADER
Leadership Development Report (LDR)
Leadership Values Assessment (LVA)
Leadership Evolution Report
Leader Self-Assessment
PER ORGANIZZAZIONI
Cultural Values Assessment (CVA)
Cultural Evolution Report
Small Group Assessment
Leadership Team Values Assessment
Merger/Compatibility Assessment
Customer Values Assessment
Wellbeing Assessment
Culture Sustainability Report
School Values Assessment