STRUMENTI PER LA TRASFORMAZIONE CULTURALE DI INDIVIDUI, TEAM E ORGANIZZAZIONI

STRUMENTI PER LA TRASFORMAZIONE CULTURALE DI INDIVIDUI, TEAM E ORGANIZZAZIONI

Quando si trasforma la cultura di un’organizzazione o si supporta lo sviluppo di un leader, è utile disporre di uno strumento di misurazione per stabilire una linea di partenza e vedere come cambia nel tempo.

Come Partner Certificato, utilizziamo gli strumenti e le risorse del Barrett Values Centre per supportare i nostri clienti nelle loro trasformazioni personali, di leadership e culturali. Gli strumenti definiscono una road map che diventa parte integrante del piano di sviluppo personale e della strategia aziendale di un leader e della sua organizzazione.

Questi strumenti sono stati utilizzati per misurare i valori di migliaia di organizzazioni e leader in 94 paesi. Aiutano a favorire la trasformazione di aziende, ONG, enti governativi e municipali, comunità, scuole e nazioni. Gli strumenti di trasformazione culturale (Cultural Transformation Tools – CTT) sono disponibili in 60 lingue.

Quando misuri la tua cultura, puoi gestirla.

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PER AVERE UN’IDEA DEL TIPO DI STRUMENTI E DEL PROCESSO

TIPOLOGIE DI STRUMENTI

PER INDIVIDUI

Individual Values Assessment (IVA)
Personal Values Assessment (PVA)

PER LEADER

Leadership Development Report (LDR)
Leadership Values Assessment (LVA)
Leadership Evolution Report
Leader Self-Assessment

PER ORGANIZZAZIONI

Cultural Values Assessment (CVA)
Cultural Evolution Report
Small Group Assessment
Leadership Team Values Assessment
Merger/Compatibility Assessment
Customer Values Assessment
Wellbeing Assessment
Culture Sustainability Report
School Values Assessment

Se desideri maggiori informazioni su questi strumenti e sul loro potenziale non esitare a contattarci…