Kenda è consulente di sviluppo organizzativo, facilitatrice e coach.

Con un bagaglio di oltre 25 anni di esperienza in questi ambiti, Kenda lavora in tutto il mondo con leader e gruppi a tutti i livelli, nei settori privato, pubblico e non-profit. Ama in particolare lavorare con clienti innovativi spinti dalla passione e dallo scopo di sfruttare il potere di un collettivo collaborativo.

Possiede un background multiculturale, una ricca esperienza di vita, una miscela eclettica di quadri teorici, metodologie pratiche e intuizione creativa che ama combinare per ottenere il meglio da coloro che lavorano con lei. Lavora in modo relazionale, concentrandosi sull’efficacia e sull’impatto sostenibile del lavoro. Ama l’interazione, le dinamiche di gruppo e i processi di collaborazione facilitata mirati al raggiungimento dei risultati. Il tutto si basa su una convinzione profonda del potere trasformativo dell’apprendimento.
Oltre a una laurea in legge e antropologia sociale, Kenda è una consulente L&D qualificata e un coach. È anche una Myers Briggs MBTI (Step 2) practitioner e un valutatore EQ-i 2.0 e EQ-360 Emotional Quotient Inventory, con l’appartenenza all’Associazione per il Coaching e al BILD (British Institute of Learning and Development).

Oltre alla sua passione per il lavoro, ama viaggiare per il mondo, fare immersioni subacquee e passare il tempo in una conversazione profonda davanti a del buon cibo con gli amici.

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